V minulom roku v dôsledku stupňujúcej kritiky Apple začal publikovať správy o pracovných podmienkach u svojich ázijských dodávateľov zameriavajúc sa najmä na práva zamestnancov, dĺžku pracovnej doby a povinné nadčasy. Apple určil hodnoty, ktoré by dodávatelia nemali prekračovať (napríklad 60 hodín práce týždenne), ktoré následne sledoval.
Kalifornská firma na svojej stránke včera informovala, že z približne milióna zamestnancov, ktorých sleduje, 99 % pracuje v podmienkach v súlade s kritériami, ktoré určila. Na nižšie uvedenom grafe možno vidieť vývoj tohto trendu počas minulého roka. Najväčšie výkyvy pred koncom roku 2012 sa prekrývajú s uvedením iPhone 5 a iPad mini, kedy bola očakávaná ich zvýšená produkcia.
Zdroj: Apple
komentár
Podla tohto videa vseo zamestnanci klamu zapadnym odberatelom, pretoze sa boja, ze ich zamestnavatel vyhodi
http://www.zlo.cz/china-blue.php