Alan Dye sa totiž ešte pred pár mesiacmi objavil na WWDC ’25, kde ohlásil dizajnovú evolúciu softvéru spoločnosti Apple. Korporát ho totiž postavil do popredia ako otca nového Liquid Glass dizajnu, ktorý predstavuje tvár nových operačných systémov iOS 26, iPadOS 26, macOS 26, watchOS 26, tvOS 26 a visionOS 26.
Bolo preto prekvapivé, keď iba pár mesiacov po uvedení týchto systémov Apple potvrdil, že Alan Dye končí vo svojej funkcii. Prestupuje totiž do spoločnosti Meta ako Riaditeľ dizajnu, teda do rovnakej funkcie, akú pred niekoľkými rokmi udelil Tim Cook Jonymu Ivovi, keď ten zvažoval odchod z čela dizajnérskej divízie Applu. Aj v tomto prípade bola pozícia ušitá priamo na mieru. Zo zákulisia firmy vyplávali informácie, ktoré nasvedčujú, že kariérizmus bol dôvodom, prečo Alan Dye tak náhle opustil Apple.
Informácie prináša na svojom blogu John Gruber, legendárny bloger, ktorý v minulosti potvrdil mnoho vecí z diania v spoločnosti Apple a je tiež tvorcom systému Markdown, ktorý sa stal novým štandardom pre poznámkové aplikácie. S odvolaním na zdroje vovnútri firmy tvrdí, že mnohým ľuďom v Appli sa po oznámení Dyeho odchodu uľavilo.
Podľa zdrojov bol totiž skôr manažér ako dizajnér a viac ako o funkčnú stránku veci mu šlo o vizuál. Chýbalo mu potrebné dizajnérske cítenie a preto napríklad dochádzalo k početným úpravám Liquid Glass dizajnu nielen pred oficiálnym vydaním nového softvéru, ale aj po ňom. Nevedno, či si tento rozdiel voči kolegom uvedomoval, avšak odchod k Markovi Zuckerbergovi bolo jeho osobné rozhodnutie.
Práve toto prekvapilo ľudí na rôznych pozíciách v spoločnosti Apple. Kým kolegovia pochybovali, že Apple niekedy Dyeho prepustí, manažment bol (nemilo) prekvapený jeho ľahko získateľnou lojalitou. Prakticky to vnímajú ako bodnutie do chrbta, pretože keby o tejto veci vedeli skôr, zrejme by mu nikdy nedopriali významný priestor pri odhalení najväčšej tohtoročnej novinky.
Pre Tima Cooka môže ísť navyše o vrcholný prejav zrady. V minulosti sa totiž viackrát vyjadril negatívne na adresu Marka Zuckerberga, Facebooku a eventuálne firmy Meta. Ešte v roku 2018 sa verejne vyjadril, že Apple by pod jeho vedením nikdy nemusel vypovedať pred kongresom. Súkromie vníma ako základné ľudské právo a aj keby Apple mohol monetizovať dáta užívateľov, rozhodol sa tak nerobiť, pretože to je preňho na rovnakej úrovni ako sloboda prejavu alebo tlače. Je preto paradoxom, že firma „vychovala“ človeka, ktorý sa jej odvďačil odchodom práve k Facebooku.
Preto sa najvyššie vedenie Applu rozhodlo nahradiť ho osobou, ktorá je de-facto úplným protikladom, a kde sa neočakáva oportunistický odchod. Tým nástupcom je Stephen Lemay.
Stephen Lemay je mnohými vnímaný ako skromný a pokorný, nedožaduje sa svetiel reflektorov a jeho prioritou je priniesť dokonale vyladený produkt ešte predtým, ako ho Apple ukáže svetu. Aj to je dôvodom, prečo má vovnútri spoločnosti hlboký rešpekt od kolegov. Dokonca aj od takých, ktorí kritizujú niektoré jeho rozhodnutia, napríklad bližšie nešpecifikované prvky multitaskingu na iPade.
Jeho ďalšou výhodou je, že vo firme pracuje od roku 1999, teda od čias, kedy operačný systém od Applu niesol pomenovanie Mac OS X a výkonný notebook sa volal PowerBook. A v dobe, kedy sa nehovorilo o nejakom iPhone, ale najnovšou prenosnou novinkou sa chystal byť iPod, vtedy ešte bez obchodu iTunes Store.
A čo bude po odchode Alana Dyeho? To dnes ešte nevieme, ale je možné, že to môže prinútiť viacerých ľudí vrátiť sa naspäť do Apple. Ako totiž uviedol Gruber na svojom blogu, mnoho dizajnérov prešlo z Applu práve kvôli Dyemu napríklad do trojfirmia LoveFrom, OpenAI a ich spoločného projektu io.
Zdroj: Daring Fireball (#2)
