Na veřejnost unikl zastrašující dopis zaměstnancům Applu o leakování informací

Apple před nedávnem vydal na interní webovou stránku svým zaměstnancům dlouhou zprávu, ve které je použita agresivní zastrašovací taktika. Důvod celé zprávy je, aby byli zaměstnanci odstrašeni od zveřejňování neveřejných informací. S informací o tomto dopisu přišel web Bloomberg.

V roce 2017 prý Apple chytil 29 lidí, kteří vynášeli interní informace veřejnosti, přičemž 12 z nich bylo zatčeno. “Tito lidé nejen že ztratí svou práci, ale budou mít i velké problémy s hledáním dalšího zaměstnání“, je uvedeno v dopise.

Fotky iPhonu X, které byly zveřejněny dlouho před vydáním samotného telefonu.

V dopise je zmíněno několik jednotlivých případů, kdy došlo k úniku informací na veřejnost. V tu dobu se ale jednalo ještě o interní informace. Jedním z těchto případů bylo třeba vydání iOS 11 Golden Master edice. Z této verze iOS 11 vyšly najevo i detaily o iPhonu X ještě před vydáním zařízení, což se Applu jistě nelíbilo. Dalším uvedeným příkladem byla schůzka Craiga Federighiho, na které oznámil opoždění některých funkcí v iOS 12. Zaměstnanci, kteří vynesli tyto informace byli chyceni a vyhozeni, dodal Apple.

V dopise jsou dále zaměstnanci Applu varováni na to, aby nenavazovali přátelství s redaktory tisku, analytiky a bloggery. Také jsou zaměstnanci varováni aby se nenechali nachytat.

Apple sdělil zaměstnancům, že leakování informací o nevydaných produktech může mít dopad na prodeje současných modelů, prodeje když bude produkt vydán a také to dá konkurenci více času na upravení jejich produktů. “Chceme mít šanci říct našim zákazníkům, co je na našem produktu skvělého. Nestojíme o to, aby tuto práci odvedl někdo za nás s mnohem menší kvalitou“, napsal Greg Joswiak v tomto dopisu. Celou zprávu v angličtině si můžete přečíst níže:

Last month, Apple caught and fired the employee responsible for leaking details from an internal, confidential meeting about Apple’s software roadmap. Hundreds of software engineers were in attendance, and thousands more within the organization received details of its proceedings. One person betrayed their trust. 

The employee who leaked the meeting to a reporter later told Apple investigators that he did it because he thought he wouldn’t be discovered. But people who leak — whether they’re Apple employees, contractors or suppliers — do get caught and they’re getting caught faster than ever. 

In many cases, leakers don’t set out to leak. Instead, people who work for Apple are often targeted by press, analysts and bloggers who befriend them on professional and social networks like LinkedIn, Twitter and Facebook and begin to pry for information. While it may seem flattering to be approached, it’s important to remember that you’re getting played. The success of these outsiders is measured by obtaining Apple’s secrets from you and making them public. A scoop about an unreleased Apple product can generate massive traffic for a publication and financially benefit the blogger or reporter who broke it. But the Apple employee who leaks has everything to lose. 

The impact of a leak goes far beyond the people who work on a project. 

Leaking Apple’s work undermines everyone at Apple and the years they’ve invested in creating Apple products. “Thousands of people work tirelessly for months to deliver each major software release,” says UIKit lead Josh Shaffer, whose team’s work was part of the iOS 11 leak last fall. “Seeing it leak is devastating for all of us.” 

The impact of a leak goes beyond the people who work on a particular project — it’s felt throughout the company. Leaked information about a new product can negatively impact sales of the current model; give rival companies more time to begin on a competitive response; and lead to fewer sales of that new product when it arrives. “We want the chance to tell our customers why the product is great, and not have that done poorly by someone else,” says Greg Joswiak of Product Marketing. 

Investments by Apple have had an enormous impact on the company’s ability to identify and catch leakers. Just before last September’s special event, an employee leaked a link to the gold master of iOS 11 to the press, again believing he wouldn’t be caught. The unreleased OS detailed soon-to-be-announced software and hardware including iPhone X. Within days, the leaker was identified through an internal investigation and fired. Global Security’s digital forensics also helped catch several employees who were feeding confidential details about new products including iPhone X, iPad Pro and AirPods to a blogger at 9to5Mac. 

Last year Apple caught 29 leakers. 

Leakers in the supply chain are getting caught, too. Global Security has worked hand-in-hand with suppliers to prevent theft of Apple’s intellectual property as well as to identify individuals who try to exceed their access. They’ve also partnered with suppliers to identify vulnerabilities — both physical and technological — and ensure their security levels meet or exceed Apple’s expectations. These programs have nearly eliminated the theft of prototypes and products from factories, caught leakers and prevented many others from leaking in the first place. 

Leakers do not simply lose their jobs at Apple. In some cases, they face jail time and massive fines for network intrusion and theft of trade secrets both classified as federal crimes. In 2017, Apple caught 29 leakers. 12 of those were arrested. Among those were Apple employees, contractors and some partners in Apple’s supply chain. These people not only lose their jobs, they can face extreme difficulty finding employment elsewhere. “The potential criminal consequences of leaking are real,” says Tom Moyer of Global Security, “and that can become part of your personal and professional identity forever.” 

While they carry serious consequences, leaks are completely avoidable. They are the result of a decision by someone who may not have considered the impact of their actions. “Everyone comes to Apple to do the best work of their lives — work that matters and contributes to what all 135,000 people in this company are doing together,” says Joswiak. “The best way to honor those contributions is by not leaking.”

Zdroj: MacRumors
Viac článkov na tému

4 komentáre

  1. Vlado píše:

    Nevsimol som si ziadnu agresivnu zastrasovaciu techniku. Keby ten list poslala menej viditelna spolocnost, nikto by to nerozmazaval. Kazdy zamestnanec podpisuje zmluvu kde je uvedene, ze nesmie vybasat napady plany fotky a ine veci von. Ked to robi, minimalne porusil dohodu a adios. Ak je to vaznejsie, je to kriminalny cin. To ze posle list kde zamestnancov varuje co im hrozi, je podla mna OK.

    Niekto tu z Apple zamerne vyraba diktatora…

  2. Karol píše:

    Alebo chce ako spravny “redaktor” urobit z komara somara….aby si jeho clanok niekto precital…tak ako napr. v banke zamestnancov drzi bankove tajomstvo kde za porusenie znamena okamzite prepustenie, tak aj tu nie je o com….nie je to vyhrazka je to skor varovanie a v tom je diametralny rozdiel….

  3. Tomas píše:

    Nevidim na tom nic zastrasujuce. Su urcite pravidla, ktore by sa mali dodrziavat. A predpokladam, ze taketo nieco maju aj v kontrakte.

  4. R píše:

    Vynikající znalost jazyka,”leakování” informací, je mi špatně, jdu “vomitovat”.

Pridať komentár

Partneri

Inzercia

Send this to a friend